Dit kopte BNR gisteren (20 januari jl.). Reorganisatie is hét onderwerp van gesprek in de bestuurskamers van bouwbedrijven. Het uitgeven van vergunningen in de bouw komt te langzaam op gang en dat zorgt ervoor dat verschillende bouwbedrijven geen werk hebben voor al hun personeel. Ze bereiden daarom een ontslagronde voor. Dat blijkt uit een rondgang van BNR.
Door de stikstof- en PFAS-problemen liggen veel bouwprojecten stil, waardoor ondernemers niet al hun werknemers kunnen onderhouden. Ze worstelen daarom met de vraag of ze hun medewerkers aan het werk kunnen houden, zegt Gerben Zijlstra van Cumela Nederland, de brancheorganisatie voor ondernemers in groen, grond en infra. 'Dat is een worsteling. Het is een laatste redmiddel, ze gaan dan al richting faillissement.'
Uit gesprekken met meerdere partijen en brancheorganisaties blijkt dat niet alle bedrijven in de bouw worstelen met dit probleem. Bouwend Nederland bevestigt dat regelmatig ondernemers bellen die hiermee worstelen. VNO-NCW bevestigt dat bedrijven met hun personeel in hun maag zitten en ook CNV Bouw is bekend met de problematiek. Betonbedrijven en grondverzetters, die aan het begin van het bouwproces zitten, worden vaak als eerste geraakt.
Maar het kan nog wel een paar maanden duren voordat er weer meer opdrachten komen, zegt Ron Peters, directeur van brancheorganisatie het Betonhuis. 'Wij zien daar eigenlijk nog weinig beweging: vergunningen van provincies en gemeenten komen maar niet op gang. De flexibele schil waar onze bedrijven gebruik van maken is al naar een nulpunt afgebouwd. Bedrijven zijn al reorganisatierondes aan het voorbereiden.'
Wederom moeten goede vakmensen in de bouw voor de zoveelste keer vrezen voor hun baan. Inmiddels is een baan in loondienst onveiliger geworden dan zelfstandig ondernemerschap in renovatie en onderhoud.
De zelfstandig ondernemer in de particuliere markt van renovatie en onderhoud floreert als nooit tevoren. Het KlusHuis Nederland B.V. ziet als Franchisegever van de franchiseformule De Klussenier nu al het aantal aanvragen uit die markt gestaag stijgen. Daar waar in andere jaren de bouw in maart, april weer aantrok ziet Het KlusHuis die aanzet nu al ontstaan.
Heb jij twee rechterhanden en een gezond verstand en zit je niet te wachten op de volgende reorganisatie kijk dan op www.starteigenklusbedrijf.nl en reorganiseer nu zelf jouw toekomst.
Het KlusHuis Nederland B.V. nodigt nadrukkelijk veelzijdig vaklieden uit, die tijdens de afgelopen recessie de bouw zijn uitgedreven, op dit bericht te reageren.
De meeste mensen zijn het alweer vergeten. Het leven gaat door. Behalve de mensen die er direct door zijn getroffen, die herinneren zich het allemaal nog maar al te goed. Negen jaar recessie in de bouw, het gaat je niet in de koude kleren zitten als je te horen krijgt dat ondanks je vakmanschap toch boventallig bent verklaart en ander werk moet gaan zoeken. Heel veel goede vaklieden is dit de afgelopen jaren overkomen.
De meesten van hen zijn niet stil blijven zitten en op zoek gegaan naar ander werk in een andere branche. Velen hebben dat ook, vaak wel met veel inspanning en een lager salaris, gevonden. Anderen kwamen vanwege hun leeftijd niet meer aan het werk. Ze moesten dat wat ze het liefst deden loslaten voor iets anders waarmee ze de dagelijkse kost nog wel konden verdienen.
Nu negen jaar later is het voor een grote groep zuur om te ontdekken dat de bouw weer is aangetrokken en dat er in deze sector nog minstens drieëndertigduizend mensen nodig zijn. Hoe graag ze ook zouden willen, zij maken daar geen deel meer van uit en gaan het risico niet weer lopen om bij de volgende recessie wederom bedankt te worden. Geef ze eens ongelijk! Toch blijkt er één groep te zijn, werkzaam in de renovatie en onderhoud die de afgelopen jaren nauwelijks last heeft gehad van een recessie.
Deze groep is beter bekend onder de naam ‘De Klussenier’. Een groep ondernemers die gebruik maakt van het A merk De Klussenier en opereert als zelfstandig ondernemer in de particuliere sector van de renovatie en de wereld van het verbouwen. Het resultaat van de keuze om zich aan te sluiten bij deze groep is dat gebruik gemaakt kon worden van het feit dat de particulier ook al zat de huizenmarkt op slot toch is blijven verbouwen en inmiddels koos en kiest voor de eenmanszaak om dit uit te laten voeren. Een reden daarvoor is dat de eenmanszaak minder kost omdat er geen overheadkosten, zoals bij de aannemer, hoeven te worden berekend. Daarnaast komen er geen acht bouwvakkers in huis maar is een Klussenier een veelzijdig vakman die het meeste werk zelf uitvoert en ook de rest coördineert en door betrouwbare partners uit laat voeren.
Het KlusHuis Nederland B.V. constateert, als franchisegever van de franchiseorganisatie ‘De Klussenier’, al jaren dat er een tekort is aan Klusseniers. Het KlusHuis doet daarom nadrukkelijk een beroep aan veelzijdige vaklieden, die door de recessie de bouw zijn uitgedreven, te reageren op dit bericht. Voel je je aangesproken? Kijk dan voor meer informatie verder op deze website!
De bouwwereld is booming, er is (nog steeds) een chronisch tekort aan vaklieden in de bouw.
De kunt aan de slag waar jij wilt en vaak ook voor hoeveel je wil. Vooral dat laatste spreekt velen aan en hebben daarom de stap naar het ‘zzp'er-schap’ al gezet of gaan hem binnenkort zetten. Verreweg het grootste deel van deze zzp'ers verhuurt zich of zal zich gaan verhuren aan aannemers, opdrachtgevers en via detacheringsbureaus. Prima natuurlijk! Echter, zullen velen zich de laatste recessie nog herinneren met de harde werkelijkheid dat op het dieptepunt deze groep voor een hongerloon aan de slag moest en op een gegeven moment zelfs de ‘nieuwe armen’ werden genoemd.
Om die reden houdt Het KlusHuis Nederland al meer dan 15 jaar vast aan haar beleid dat nog altijd een van de succesvolste manier van ondernemen in de bouw blijkt te zijn. Ze begeleidt haar franchisenemers, allen veelzijdig vaklieden zzp'ers, naar de particuliere markt waar ze van niemand afhankelijk zijn als onderaannemer en zelf het eigen werk in handen hebben. Ze maken daarbij succesvol gebruik van het A-merk De Klussenier en de ondersteuning van Het KlusHuis Nederland B.V.. Daarmee zijn Klusseniers zijn helemaal zelfstandig maar niet alleen.
Simpel gezegd, Klusseniers zijn geen slaaf, maar eigen baas. Een stabiele en echte zelfstandig ondernemer in een wereld van schijnzelfstandigheid. Je kan als zzp’er voldoen aan de wet DBA door voldoende aannemers als opdrachtgever te hebben. Echter, in de praktijk ben en blijf je zeer beperkt, afhankelijk en ben je dus niet zelfstandig. De grootste valkuil van een zzp’er. Een Klussenier heeft hier nooit last van. Hij is succesvol en bepaalt zelf waar, wanneer en voor wie hij werkt, met welke materialen en tegen welke tarieven.
De Klussenier heeft gemiddeld een werkvoorraad van drie maanden in goede en slechte tijden. Dit lukt niet alle ZZP’ers! Wat doet een Klussenier anders?
Het is voor een startende en bestaande zzp’er in de renovatie en onderhoudsbranche lastig, en soms onmogelijk, om de juiste online middelen in te zetten om zo te worden gevonden door zijn klant en hem daarna te binden. Gewoonweg omdat het hem ontbreekt aan de juiste kennis en de financiële middelen om dit op een juiste manier te doen.
De overkoepelende organisatie van franchiseformule De Klussenier, Het KlusHuis Nederland BV, zorgt ervoor dat alle Klusseniers online goed gevonden worden. Niet voor niets gebruiken zij de slogan “Jij twee rechterhanden wij de rest”. 210 Klusseniers in Nederland en België beschikken naast een algemene website ook allemaal over een goed vindbare persoonlijke website die ervoor zorgt dat zij hun klantenkring binnen een gemiddelde straal van zes kilometer opbouwen en onderhouden.
Het KlusHuis doet onderzoek naar de wensen van particulieren om klussen van aanvraag tot opdracht te verwezenlijken. Klanten willen op een eenvoudige manier hun wensen en behoeften kenbaar maken aan een Klussenier bij hun in de buurt. Hiervoor heeft een Klussenier de beschikking over een online portaal waardoor het voor de klant eenvoudig is een Klussenier in te schakelen. Niet enkel per mail of telefoon contact zoeken en wachten totdat er wordt gereageerd. De klant kan rechtstreeks in de agenda van Klussenier afspraken plannen en aangeven wat de klant wil. Uiteraard gaat De Klussenier in een persoonlijke afspraak samen met de klant de puntjes op de i zetten. Op die manier bouwt de Klussenier zijn klantenkring niet alleen uit, hij zorgt er ook voor dat hij meer werk van bestaande klanten krijgt. Het doel is dat De Klussenier maandelijks 160 facturabele uren overhoudt. Dit kan al met een werkweek van vierenhalve dag ! Op die manier blijft er ook meer tijd over voor het privéleven.
Het KlusHuis heeft als doel het voor klanten zo gemakkelijk mogelijk te maken om een Klussenier te vinden en te bereiken, en om ervoor te zorgen dat Klusseniers zo veel mogelijk betaalde uren hebben. Een perfect geregelde online omgeving zorgt ervoor dat de Klussenier zich overdag maximaal kan concentreren op zijn werk en dat hij daarnaast zo min mogelijk tijd kwijt is aan zijn bedrijfsvoering. Dit wordt mogelijk gemaakt door een verregaand geautomatiseerde online omgeving. De kosten voor bouw en onderhoud van zo’n systeem zijn hoog. Hier zit nu juist het verschil met de meeste andere zzp’ers in de bouw! De kracht van het samenwerken met een professionele organisatie als Het KlusHuis maakt dit allemaal mogelijk voor een Klussenier. De kosten worden verdeeld onder alle Klusseniers en zorgt voor een acceptabel investeringsplaatje. Een Klussenier plukt de vruchten van de jarenlange ervaring van de organisatie en krijgt daarmee de zekerheid dat hij zijn investeringen meer dan terugverdiend. Dit alles onder het motto ‘samen sta je sterk!’.
Je bent een vrouw en je ambieert een topfunctie. Lees dan vooral verder.
NB: Mannen mogen dit ook lezen
Het is al jaren een item in de pers en steekt zo nu en dan de kop weer op. Hele regeringen breken er hun hoofd over en alle afspraken en stimuleringsmaatregelen ten spijt verandert er weinig ‘Er zijn te weinig vrouwen in topfuncties!’. Het wil nog steeds niet lukken.
Dus…. ben je vrouw, voor gelijke rechten en zoek je als veelzijdig vakmens een mogelijkheid om zelf ook directeur van je eigen klusbedrijf te worden dan nodigen we je van harte uit te reageren. Voor de duidelijkheid, een Klussenier verhuurt zich niet aan aannemers en of detacheringsbureaus, hij of zij heeft haar/zijn eigen klantenkring in de particuliere markt. Dat betekent dat een Klussenier zelf uitmaakt voor wie, waar en hoeveel hij werkt en dus geheel zelfstandig is. Natuurlijk is Het KlusHuis op zoek naar de eerste vrouwelijke Klussenier maar daarom sluiten we de mannen nog niet uit. Ook die zijn nog steeds van harte welkom. Het A merk ‘De Klussenier’ zorgt voor meer dan voldoende werk. Kijk voor meer informatie verder op deze website.
De afgelopen week bereikte ons het nieuws dat de Kamer van Koophandel (KvK) in het eerste kwartaal van dit jaar 11% meer starters registreerde dan het eerste kwartaal van vorig jaar. In totaal was het aantal ondernemingen 1 april van dit jaar ruim 1.9 miljoen.
Een van de sectoren met bovengemiddelde groei is de bouwsector. De bouw liet een groei van 8% zien in het aantal bedrijven. Dit heeft ervoor gezorgd dat Nederland meer bouw- en klusbedrijven heeft dan ooit.
Opvallend is dat vrijwel alle nieuwe bedrijven eenmanszaken zijn. Dat betekent dat de Nederlandse bouwsector een flink aantal zzp’ers in de bouw erbij heeft gekregen in het afgelopen jaar. De meesten zijn actief in de gespecialiseerde bouw als bijvoorbeeld timmerman, tegelzetter, loodgieter of stukadoor.
De sterke groei van het aantal zzp’ers in de bouw is aan de ene kant goed nieuws, maar er schuilt ook een gevaar in. Het goede nieuws is dat het goed gaat met de bouw. Er is een overschot aan werk, en een tekort aan mankracht, waardoor er voor kleine zelfstandigen in de bouw meer dan voldoende werk is. Dat maakt dat je als zzp’er je geen zorgen hoeft te maken over de nabije toekomst.
Toch is het niet alleen maar hosanna en is het verstandig om kritisch naar jouw bedrijf te blijven kijken. De ervaring leert dat de meeste zzp’ers in de bouw zichzelf laten inlenen door grote bouwbedrijven, en geen eigen (particuliere) klantenkring opbouwen. De grote bouwbedrijven die veel zzp’ers inlenen houden een zo groot mogelijke flexibele schil aan. Omdat zij met een personeelstekort zitten blijf je in de huidige economie aan het werk. Maar wanneer het economisch minder zal gaan ben jij als zzp’er vrijwel als eerste de dupe. De bedrijven die veel zzp’ers inhuren snijden als eerste in de flexibele schil, waar jij onderdeel van bent. Voor je het weet zit je thuis zonder werk. Hoe voorzie je dan in een stabiel inkomen?
Een vergelijkbare ontwikkeling hebben wij redelijk recent al eens meegemaakt. Dat startte in 2008. Toen waren er ook veel kleine zelfstandigen in de bouw. Onderzoek van de KvK over het effect van de crisis, die in 2008 begon, wees uit dat na 3 jaar 45% van de starters niet meer als zelfstandige werkten. Velen werden onderbetaald en kwamen daardoor in financiële nood. Een andere oorzaak is dat bedrijven die veel zzp’ers inhuren deze zelfstandigen geen werk meer konden bieden.
Het verval over 5 jaar was zo groot dat na vijf jaar slechts 5% van de startende ondernemers van voor de crisis nog actief was als zelfstandig ondernemer.
Dit staat in schril contrast met de cijfers uit het verleden van De Klussenier. Uiteraard heeft De Klussenier ook te maken gehad met de crisis. Maar in tegenstelling tot de algehele markt kwamen 95% zonder noemenswaardige problemen de crisis door.
Alles wijst erop dat de geschiedenis zich gaat herhalen. De economie is nu gunstig voor zzp’ers in de bouw. De bomen lijken tot in de hemel te groeien. Maar de groei is niet oneindig!
Daarom is het belangrijk om jezelf, en jouw bedrijf, goed voor te bereiden op de toekomst. En dit is het juiste moment! Want, zoals de titel zegt, de geschiedenis lijkt zich te herhalen. Daarom is het verstandig te leren van eerdere ervaringen en goed voorbereid te zijn op wat komen gaat.
Jezelf goed voorbereiden op een mindere tijd, hoe doe je dat?
Hoe kan je de bovenstaande vier punten het beste inzetten voor een zekere toekomst van jouw bedrijf? Het antwoord op alle vier de punten is: De Klussenier. De Klussenier biedt veelzijdige vakmannen de mogelijkheid om zichzelf te onderscheiden in de markt. Dankzij het landelijk bekende A-merk kan je als Klussenier aan het werk in de markt van particuliere verbouwingen en renovaties. In deze markt bouw je als Klussenier een eigen klantenkring op, waar je in mindere tijden op terug kunt vallen. Dit is de belangrijkste reden waarom Klusseniers goed voorbereid zijn op de toekomst. Ze hebben een basis van eigen, veelal particuliere klanten waar ze op kunnen bouwen.
Daarnaast staan alle zelfstandig ondernemers bij De Klussenier, door de ondersteuning van de professionele organisatie, sterk voor wat de toekomst ze gaat brengen. Dankzij het landelijk bekende A-merk, wat De Klussenier is, hebben Klusseniers goede marges op het werk. Hierdoor zijn ze in staat om een goede financiële buffer op te bouwen.
Naast het profiteren van het A-merk krijgen Klusseniers alle ondersteuning en begeleiding op de bedrijfsvoering waar nodig. De administratie wordt bijvoorbeeld uit handen genomen en als Klussenier werk je met calculatie software die speciaal voor jou als Klussenier gemaakt is.
Wil je ook goed voorbereid op de toekomst jouw eigen klusbedrijf starten? Dat kan bij De Klussenier. Wij zijn altijd op zoek naar veelzijdige vaklieden die hun eigen klusbedrijf willen starten, of hun huidige zzp-er bestaan toekomstbestendig willen maken.
Het kabinet gaat hoogstwaarschijnlijk het lage btw-tarief van 6% naar 9% verhogen. Dit betekent dat er voor jou als zelfstandig ondernemer het een en ander gaat veranderen. Wat dat is lees je in dit artikel.
In Nederland geldt over het algemeen 21% btw over goederen en diensten. Voor sommige goederen en diensten geldt het lage btw-tarief van 6%. Voor (zelfstandig) ondernemers in de bouw gaat het bijvoorbeeld over buitenschilderwerk, isolatiewerkzaamheden, stukadoren en behangen van woningen ouder dan twee jaar. Wanneer je deze werkzaamheden uitvoert bij een klant mag je calculeren met het lage btw-tarief.
Vanaf 1 januari 2019 gaat hoogstwaarschijnlijk een wijziging doorgevoerd worden in het lage btw-tarief. Het btw-tarief gaat van 6% naar 9%. Deze plannen zijn afgelopen Prinsjesdag bekend gemaakt. Het is nog niet helemaal zeker dat deze wijziging doorgevoerd gaat worden, maar het is goed om jezelf hierop voor te bereiden.
Waar moet de vakman rekening mee houden?
Je vraagt jezelf natuurlijk af “waar moet ik dan allemaal rekening mee houden?”. Dit is een terechte vraag, want doordat het lage btw-tarief van 6% naar 9% gaat moet je een aantal belangrijke aanpassingen doen. Als eerste moet je voor werkzaamheden die binnen het lage btw-tarief vallen het btw-bedrag aanpassen. Dit doe je direct al in de calculatie, zodat de klant bekend is met het btw-tarief wat op de factuur berekend zal worden.
Daarnaast moet je jouw administratie ook aanpassen. Jouw administratie is nu ingericht op het lage btw-tarief van 6%. Dit moet veranderen naar 9% btw, zodat je vanaf 1 januari 2019 de juiste bedragen voor de btw opzij zet.
Ook moet je rekening houden met een hoger af te dragen bedrag aan de fiscus.
Wat betekent dit voor jouw klanten?
De belangrijkste verandering voor klanten is dat zij hoogstwaarschijnlijk vanaf 1 januari 2019 meer moeten gaan betalen voor het laten uitvoeren van buitenschilderwerk, isolatiewerkzaamheden, stukadoren en behangen als hun huis ouder is als 2 jaar.
Wat betekent dit voor jouw onderneming?
De verhoging van het lage btw-tarief betekent dat je verschillende veranderingen door moet voeren in jouw bedrijf. Omdat het over de btw gaat zijn dit behoorlijk ingrijpende aanpassingen.
Die aanpassingen kan je natuurlijk zelf doorvoeren. Dit betekent wel dat je overal zelf erg in moet hebben en geen vergissingen moet maken Het is dan wel zo prettig als dat voor je gedaan wordt door professionals op de verschillende gebieden.
Het KlusHuis Nederland B.V. , franchisegever van de Job Franchiseformule De Klussenier is zo’n organisatie die dit doet voor zijn franchisenemers. Bij De Klussenier worden deze veelzijdig vakmannen ondersteund bij onder andere administratie, boekhouding, calculaties, veranderende en nieuwe regels, kortom in alles op het gebied van de bedrijfsvoering . Zodat jij je optimaal kunt concentreren op dat waar je goed in bent namelijk verbouwen en renoveren bij jouw eigen klanten. Door deze ondersteuning is jouw bedrijfsvoering en administratie toekomstbestendig en wordt je goed voorbereid op wijzigingen die (voortdurend) plaats gaan vinden.
1 mei 2017
Vandaag is De Klussenier Jules Hofstra uit Berkel en Rodenrijs gestart als Klussenier.
De Klussenier Jules Hofstra is gestart vanuit loondienst. Hij heeft een zeer divers arbeidsverleden, waarin hij zelfs een jaar lang in het buitenland een horecagelegenheid heeft gerund. Zijn achtergrond is elektro en hout. Ook heeft hij veel ervaring opgedaan op het gebied van montage. Jules wilde weer voor zichzelf beginnen en het concept van De Klussenier sprak hem erg aan.
1 april 2017
Nee, geen grap! Vandaag zijn maar liefst 6 Klusseniers gestart, namelijk:
De Klussenier Bjorn Gerling is 27 jaar, een wat 'jongere' Klussenier. Hij is zijn school begonnen met betonboren en is daarna de montage ingegaan. Ook heeft hij gewerkt in de interieurbouw en maakt hij meubelen op maat. Kortom, aan veelzijdigheid geen gebrek! En dat past precies in ons concept.
De Klussenier Ferry Broekman is ook relatief jong, maar heeft ook veel soorten werkzaamheden uitgevoerd. Hoofdzakelijk timmerwerk, wat een belangrijke basis is! Ferry had naast zijn huidige werk een eigen klusbedrijf en wilde hier voltijd mee aan de gang. Hij besloot dit samen te doen met De Klussenier.
De Klussenier Gerard Kemp heeft een schat aan ervaring op het gebied van renovatie. Gerard heeft in het verleden veel projecten in het buitenland gerealiseerd. Hierdoor was hij maanden van huis. Gerard wilde bezig zijn met zijn hobby: 'Klussen'. Dit doet hij nu als Klussenier, in zijn eigen omgeving!
De Klussenier Imko van Heumen had zijn eigen bedrijf voor renovatie en onderhoud. Dit deed hij voornamelijk voor campings, waardoor het vrij seizoensgebonden was. Imko wilde niet langer afhankelijk zijn en de particuliere markt op. Wel fijn om dat te doen met een bekend merk, zodat je direct bekend staat als de veelzijdige vakman bij jou in de omgeving.
De Klussenier Marco Leen heeft gewerkt als timmerman en voorman in de bouw. De laatste jaren was hij actief voor de KLM in een compleet andere branche. Marco belandde in de WW en wilde weer bezig zijn met het klussen. Dit doet hij nu, samen met De Klussenier.
De Klussenier Sander van Elburg heeft een HBO opleiding meubelmaken. Vooral de afgelopen jaren heeft hij zich ontwikkeld tot een veelzijdig vakman. Hij heeft ervaring met veel verschillende soorten werk, maar klussen doet hij het allerliefst. Als Klussenier kan hij zich hier nu volledig op richten.
23 maart 2017
Terschuur - Woensdagavond 22 maart 2017 om 20.30 uur maakte De Klussenier haar debuut in het televisieprogramma ‘Hart in Aktie’. 6 Klusseniers uit Nijmegen en omgeving hebben binnen één dag een schuur compleet gerenoveerd voor de bewoners van een begeleid-wonen project. Het resultaat is prachtig geworden. De begeleider en de bewoners gaan hier veel plezier aan beleven.
De actie van Hart in Aktie
De 42-jarige Sandra heeft een verstandelijke beperking. Henk is haar begeleider in het begeleid-wonen-project waar Sandra sinds twee jaar woont. Ze is Henk erg dankbaar, want dankzij hem heeft ze haar leven weer op de rit. Nu wil ze hem in het zonnetje zetten door hem te helpen met zijn verbouwing van de oude schuur.
De kracht van samen
De programmamakers van Hart in Aktie hadden de Klussenier Marcel van Hest benaderd: Of hij met zijn collega-Klusseniers de oude schuur kon verbouwen, binnen één dag!
Een hele uitdaging. Maar geen uitdaging die de 6 Klusseniers in de omgeving Nijmegen uit de weg gaan. En dus gingen de Klusseniers Antoon van Doornik, Gerard van Bremen, Gert-Jan van Gemert, Jan de Vaan, Jan Hartendorf en Marcel van Hest aan de slag. Het eindresultaat mag er zeker zijn!
De dag zelf
Aan het begin van de dag werden alle bewoners verrast met een dagje Efteling! Terwijl zij aan het genieten waren van een heerlijk dagje uit, werd er in Nijmegen hard geklust. De Klusseniers hebben de wanden, het plafond en de deuren van de schuur onder handen genomen. Tevens zijn er 2 nieuwe ramen geplaatst.
Aan het einde van de dag werden de bewoners verrast met de nieuwe ruimte. Het geluk was van de gezichten af te lezen! We zijn trots op de 6 Klusseniers die dit samen met Hart in Aktie hebben verwezenlijkt!
Onderstaand vindt u foto's van het project voor en na:
De aflevering
De aflevering had 536.000 kijkers, een mooi aantal voor het op de buis terugkerende Hart in Aktie. Heeft u de aflevering gemist? Dan kunt u deze hier terugkijken.
1 maart 2017
Op 1 maart starten er weer vier vakmannen hun eigen klusbedrijf als Klussenier. Het gaat om:
De Klussenier Bart Keijzer behoort tot de jongere groep Klusseniers: 29 jaar. Hij is allround timmerman en ondanks zijn jonge leeftijd heeft hij al 14 jaar ervaring: 9 jaar in het totaal onderhoud en 5 jaar in de nieuwbouw.
Hij wil al langere tijd voor zichzelf beginnen en heeft besloten dat hij dit het beste kan doen met De Klussenier.
De Klussenier G.D. ter Harmsel komt uit de elektro kant. Hij heeft in het verleden onder andere gewerkt als keukenmonteur en storingsmonteur bij installatiebedrijven. Ook heeft twee eigen woningen verbouwd en altijd naast zijn werk bijgeklust. Kortom, voldoende ervaring!
Tijdens zijn laatste baan was hij actief als accountmanager, maar hij wilde meer met 'zijn handen bezig zijn'.
De Klussenier Mark Houtepen heeft een verleden in de automotive. Zijn hele arbeidsleven klust hij al bij. Hij heeft zijn eigen woningen verbouwd en ook die van anderen.
Mark heeft naast zijn werk altijd een 'slapend klusbedrijf' gehad. Tijd om de het klusbedrijf leven in te blazen, met De Klussenier!
De Klussenier Wout Hansman heeft vele jaren als uitvoerder bij een bouwbedrijf gewerkt. Qua veelzijdig vakmanschap zit het dus wel goed! Wout heeft besloten dat hij voor zichzelf wilde beginnen, maar had vooral behoefte aan ondersteuning in de bedrijfsvoering. Zodoende klopte hij aan bij De Klussenier.
5 februari 2017
Terschuur - Een Klussenier is geen ZZP’er en is niet in loondienst maar heeft wel 180 collega Klusseniers in Nederland. Een Klussenier heeft een eigen klusbedrijf en krijgt ondersteuning van het hoofdkantoor. Met 180 Klusseniers verspreid over Nederland, mag deze formule wel een succes worden genoemd.
Wil jij ook meer vrijheid en voldoening van jouw werk? Dan is het starten van een eigen klusbedrijf als Klussenier mogelijk iets voor jou. Op 28 februari aanstaande organiseert de franchiseorganisatie De Klussenier een regionale informatieavond in Terschuur. Tijdens deze avond krijg je meer informatie over het pakket aan diensten wat De Klussenier aanbiedt om een vliegende start te waarborgen. Uiteraard is jouw partner ook van harte welkom.
Waarom zou je starten als Klussenier? De Klussenier is een beproefd concept. Velen gingen je voor in het succesvol starten van een eigen klusbedrijf samen met De Klussenier. De franchiseorganisatie begeleidt jou tijdens de start, bijvoorbeeld bij het maken van een ondernemingsplan en aanvragen van financiering. Maar ook bij de groei van jouw klusbedrijf zorgt de moederorganisatie voor begeleiding waar nodig of gewenst, denk hierbij aan de ondernemerstraining, gebruik en training in het calculatie- en offerte systeem, inrichting en training in onderhoud van online marketing (b.v. eigen site). Daarnaast kan een Klussenier onbeperkt en gratis afspraken inplannen met de ervaren trainers en coaches van de organisatie De Klussenier.
Met deze brede ondersteuning vanuit het hoofdkantoor is jouw enige zorg het leveren van vakwerk. Of het nu gaat om het plaatsen van een nieuwe badkamer, keuken, complete zolderverbouwing en overig renovatie en onderhoudswerk. Je neemt zelf het werk op, maakt zelf de calculatie en een offerte en verzorgt de verbouwing tot en met de oplevering. Dit betekent dat jij zelf alles in de hand hebt of de klant bij oplevering jouw glimlachend de hand schud. Maar bij vragen of eventuele klachten, bel je voor advies het hoofdkantoor.
Het werken als Klussenier geeft meer vrijheid maar minder zorgen in vergelijking met werken in loondienst of als ZZP’er. Daarnaast ben je als Klussenier nooit ver van huis. De meeste opdrachten komen van particulieren bij jou uit de buurt.
Tijdens deze avond is er ook tijd voor een kort persoonlijk gesprek waarin besproken kan worden hoe de franchiseorganisatie jou kan ondersteunen bij de start van jouw eigen klusbedrijf.
Wanneer |
28 februari 2017 |
Tijd |
19.00 |
Waar |
Terschuur, Het KlusHuis |
Kosten |
Gratis |
Woon jij in Utrecht, Amersfoort, IJsselstein, Houten, Barneveld, Nijkerk of Soest en ben jij geïnteresseerd? Geef je op!
Vul dit formulier in en we nemen vrijblijvend contact met je op.
1 februari 2017
Vandaag zijn 2 nieuwe Klusseniers gestart:
De Klussenier Marco Dam werkte tot 1 februari voor een bouwbedrijf. Hij mistte de creativiteit in zijn werk en besloot daarom om te starten als Klussenier. Marco is vanaf nu beschikbaar voor alle werkzaamheden in en rondom de woning!
De Klussenier Remon Grit was voor zijn start ook in loondienst. Hij heeft gewerkt als scheepstimmerman en werkvoorbereider calculator. Remon had al langer het idee om voor zichzelf te beginnen, maar heeft de stap nooit genomen. De Klussenier is dan een perfecte optie: Wel zelfstandig, maar niet alleen!
27 januari 2017
Op vrijdag 27 januari vond de derde editie van de Klussenier Awards plaats. Een feest vol complimenten en gezelligheid. Maar voor een groot aantal toch ook een spannende avond. Want, “zou ik dan ook in de prijzen vallen?”
De avond begon meteen goed voor de Klusseniers Ronald van Drunen uit Velsen en Marco Cornelisse uit Wormer. Zij werden in het zonnetje gezet vanwege hun 10 jarig jubileum als Klussenier.
De Klussenier Marco Cornelisse viel met zijn neus in de boter. Samen met Pascal Pak en Cas Jansen was hij genomineerd voor de Vakmanschap Award. Hij heeft de Award gewonnen.
De Klussenier Elroy Ungerer uit Pijnacker, scoorde het hoogst van alle Klusseniers op het onderdeel klantvriendelijkheid. Hij was samen met Klussenier Arno Vink en Klussenier Peter van Oirschot genomineerd.
Omdat Elroy en Hinde niet aanwezig konden zijn, werd de Award door een medewerker van Het KlusHuis in ontvangst genomen.
Vervolgens stonden de genomineerde Klusseniers in de categorie Ondernemerschap, Martin Harteveld, André van Mastrigt en Marco Immerzeel in spanning af te wachten. De Klussenier Martin Harteveld ging met de Ondernemerschap Award naar huis.
De genomineerden Starters van 2016 waren Klusseniers David Broeders, Erik Scholten en Richard Talens. Richard Talens uit Assen won de Starter van het Jaar Award.
Voor dit jaar waren Kitty van Spaendonk van Klussenier Paul van Spaendonk uit Udenhout, Jolanda Bergshoeff van Klussenier Nico Schalkwijk uit Hulst en Frea Klaasse van Klussenier André Klaasse uit Nieuwleusen genomineerd voor de Ondersteuner Award. Jolanda Bergshoeff is de gelukkige winnares van deze Award.
Helaas konden Jolanda en Nico niet aanwezig zijn en werd de Award door een medewerker van Het KlusHuis in ontvangst genomen.
Naast de 5 categorieën waarin de uitslag vooral is gebaseerd op de beoordelingen van klanten, is er ook 1 alternatieve categorie: Uitzonderlijk Ondernemerschap. Klussenier Ruben van der Stoep uit Scheveingen is één van de twee Klusseniers die in deze categorie in de prijzen viel.
Ruim 4 jaar geleden startte hij als Klussenier waarna hij al snel een stabiel bedrijf had opgebouwd. Ruben is met zijn zakelijk inzicht, vakmanschap, klantvriendelijkheid en positieve instelling een ambassadeur voor het merk De Klussenier.
Klussenier Jeroen Muller viel ook in de prijzen voor zijn Uitzonderlijk Ondernemerschap. Bijna 10 jaar geleden begonnen in Spijkenisse maar inmiddels al een paar jaar actief in omgeving Geervliet. Jeroen coördineert de Praxis workshops. Tijdens deze workshops, die georganiseerd worden bij een groot aantal Praxis filialen in Nederland, leert men de basis van bijvoorbeeld schilderwerk, klussen of elektra. De goede samenwerking tussen Praxis en De Klussenier zijn o.a. te danken aan de inspanningen van Jeroen.
Al met al een zeer geslaagde avond!
23 januari 2017
De Klusseniers Marcel den Hartog uit Amersfoort en Kay Selderbeek uit Nieuwegein kampen met een overschot aan werk. Van kleine spoedopdrachten tot complete woningrenovaties. Marcel: ‘Ik wil ze met veel plezier uitvoeren maar ik heb maar 2 handen. Ik zie hier een mooie kans voor vakmannen in de regio die hun eigen klusbedrijf willen starten als Klussenier. Zij kunnen rekenen op ondersteuning van het hoofdkantoor en een groot aantal potentiële klanten die op zoek zijn naar een betrouwbare en veelzijdige vakman. Kortom, een gespreid bedje.’
Het is duidelijk, in de omgeving Utrecht komen ze handen tekort. Kay: ‘Ik heb sinds mijn start als Klussenier geen dag zonder werk gezeten. Maar dit jaar hebben we echt met een luxe probleem te maken. Een volle agenda is leuk maar ‘Nee’ verkopen aan klanten is iets wat je liever niet doet. Als oplossing zien wij nieuwe Klusseniers. Vakmannen in de omgeving van Amersfoort of Utrecht die hun eigen klusbedrijf willen starten.
Marcel: ‘Het is een ‘win-win-win-situatie’:
De kans op een vliegende start van je eigen klusbedrijf is erg groot. Naast het werk wat voor het oprapen ligt, ontvang je ook ondersteuning van het hoofdkantoor op het gebied van marketing en leer je belangrijke ondernemersvaardigheden tijdens de ondernemerstraining. En je kan natuurlijk bij Kay en mij terecht als je vragen hebt of om samen te werken.’
De Klussenier is een franchiseorganisatie in de bouw. In heel Nederland zijn circa 180 vakmannen actief als Klussenier. Klusseniers, runnen hun eigen klusbedrijf. In de praktijk komt het erop neer dat zij zelf contact opnemen met de klant, werk opnemen, calculeren, offertes maken en natuurlijk zorgen voor de professionele uitvoering van de werkzaamheden. Het hoofdkantoor staat altijd tot je beschikking voor ondersteuning op het gebied van bedrijfsvoering, marketing, training of andere zaken die je als zelfstandig ondernemer tegen kan komen. Wil jij ook meer vrijheid en meer voldoening uit jouw werk halen? Kijk voor meer informatie over het starten van jouw eigen klusbedrijf op www.starteigenklusbedrijf.nl.
13 januari 2017
Wie is de vakman van het jaar? Welke Klussenier wordt door zijn klanten op handen gedragen? Volgende week weten we meer. Dan is de ontknoping van De Klussenier Awards.
Het begint zo langzamerhand een leuke traditie te worden: De Klussenier Awards. Dit jaar worden de awards voor de derde keer uitgereikt aan de winnaars in de categorieën:
vakmanschap;
klantvriendelijkheid;
ondernemerschap;
starter van het jaar;
ondersteuner.
De franchiseorganisatie heeft de Klussenier Awards in het leven geroepen om haar Klusseniers in het zonnetje te zetten. Joost van der Pol, directeur/eigenaar van franchiseformule De Klussenier: “Klusseniers zijn trots op het werk dat zij afleveren maar vaak ook bescheiden. Zij vinden het de normaalste zaak van de wereld om een eigentijdse badkamer, geheel naar de wensen van de klant op te leveren. Zij merken zelf niet dat hun vakmanschap en klantvriendelijkheid hen maakt tot een professionele vakman. De Awards bieden ons de gelegenheid waardering te geven aan deze vakmannen.”
Waarderingen van klanten spelen een grote rol. De genomineerden voor de categorieën Vakmanschap en Klantvriendelijkheid worden gekozen op basis van de resultaten van het Klanttevredenheidsonderzoek, dat na elke aanvraag en opdracht onder klanten van Klusseniers wordt uitgevoerd. Benieuwd of de Klussenier in uw omgeving een prijswinnaar is? Houd onze site (www.klussenier.nl) en onze Facebookpagina in de gaten voor een verslag van de feestelijke uitreiking op vrijdag 27 januari a.s. in Barneveld!
1 januari 2017
Vandaag is gestart:
De Klussenier John van Gammeren is gestart als meubelmaker en timmerman. Door de jaren heen heeft John zich opgewerkt tot bedrijfsleider bij zowel een bouwmaterialenhandel als bij een timmerfabriek. Daarnaast heeft hij 3 woningen voor zichzelf verbouwd. Hij kwam erachter dat hij het liefst bezig was met klussen. En zodoende is hij zijn eigen klusbedrijf gestart als Klussenier!
2 december 2016
Supermarktketen Jumbo en franchiseorganisatie De Klussenier zijn een samenwerking aangegaan. Jumbo Supermarkten heeft De Klussenier gevraagd het (klein) onderhoud van de Jumbo winkelpanden te verzorgen. Een succesvolle samenwerking is gebleken.
Begin 2015 zijn de contracten getekend voor de samenwerking en is een pilot gestart. In Zuid Nederland hebben Klusseniers het onderhoud verzorgd aan de Jumbo filialen. Zowel Jumbo Supermarkten als De Klussenier waren enthousiast over de pilot. Met als gevolg dat vanaf 1 juli 2015 het onderhoud aan de 200 Jumbo winkelpanden door heel Nederland wordt verzorgd door De Klussenier. Ook wordt er steeds vaker onderhoud gepleegd door De Klussenier aan franchisefilialen.
Jumbo Supermarkten heeft de afgelopen jaren grote stappen gemaakt. Het bedrijf bestaat sinds 1921. Door de overname van Super de Boer in 2009 en van C1000 in 2012 is Jumbo uitgegroeid tot de op één na grootste supermarktketen van Nederland. Jumbo Supermarkten telt momenteel ruim 580 winkels. In al deze winkels wordt de unieke Jumbo formule gevoerd (beste service + grootste assortiment x laagste prijs). Door de klant altijd centraal te stellen, is het familiebedrijf één van de best gewaardeerde supermarktketens.
Net als Jumbo Supermarkten, focust ook De Klussenier zich op haar klanten door service en kwaliteit hoge prioriteit te geven. Inmiddels is De Klussenier al 12 jaar een stabiele factor in de verbouw- en renovatiebranche. Het concept is uniek: De franchisenemer bepaalt zelf op welke manier hij onderneemt. Op welke klanten richt hij zich? Waar koopt hij zijn materiaal? Uiteraard kan hij altijd aanspraak maken op de ondersteuning van een de franchisegever.
1 november 2016
Vandaag zijn gestart:
De Klussenier Edwin Bruineberg is een echte vakman. Doordat hij altijd in de bouw heeft gewerkt, heeft hij enorm veel ervaring. De laatste jaren was Edwin actief als badkamerspecialist. Voor Edwin is het belangrijk om kwaliteit te kunnen leveren. Daarnaast heeft hij klanttevredenheid hoog in het vaandel staan. Nu hij zijn eigen klusbedrijf is gestart heeft hij de vrijheid om het werk naar eigen inzicht uit te voeren.
De Klussenier Pedro van Boxtel heeft 14 jaar gewerkt als adviseur en verkoper van bouwmaterialen. Hij stak graag zijn handen uit de mouwen, bijvoorbeeld door het geven workshops over de toepassing van het bouwmateriaal. Hij heeft zijn vakmanschap in de jaren uitgebreid door veel verschillende verbouwingen te verrichten aan zijn eigen woning en bij vrienden en bekenden thuis. Pedro wil zijn kennis en ervaring gebruiken om klanten blij te maken.
De Klussenier Herman Pul is veelal actief geweest in de installatiewereld. Hij heeft veel zwembaden en sauna's opgeleverd. Zijn laatste baan als hoofdmonteur beviel hem niet meer. Hij informeerde bij ons en startte 3 maanden later zijn eigen klusbedrijf.
28 oktober 2016
De cijfers van het CBS tonen dat consumenten meer consumeren en vaker grotere aankopen doen. De Klussenier constateert dat ook de behoefte om te verbouwen is toegenomen. De consument doet vaker een aanvraag en zet eerder zijn handtekening onder een offerte.
In het onderzoek van De Klussenier worden de eerste zes maanden van 2015 en 2016 met elkaar vergeleken. Het aantal aanvragen voor verbouw- en renovatiewerkzaamheden is in 2016 met 5% gestegen.
Naast het aantal aanvragen is het gemiddelde offertebedrag ook hoger. De eerste kwartalen van 2015 en 2016 zijn met elkaar vergeleken. Er is een stijging van 5% van het offertebedrag geconstateerd. Tevens is er gekeken naar de tweede kwartalen. De stijging bedraagt hier zelfs 10%.
Een aanname die wordt gedaan is dat de voorgaande jaren vooral het hoognodige renovatiewerk werd uitbesteed. In 2016 zijn de grotere verbouwingen en het verbeteren van het wooncomfort meer in trek.
De consument zet vaker handtekening
Uit hetzelfde onderzoek komt naar voren dat de consument vaker akkoord gaat met een offerte. In 2016 steeg het aantal getekende offertes met 4%.
De agenda van de vakman
Welke invloed heeft dit op de orderportefeuille van de zelfstandige vaklieden? De gemiddelde werkvoorraad is groter geworden. Er is zoveel vraag, dat vaklieden het werk bijna niet aankunnen. Hun werkvoorraden nemen toe en consumenten moeten langer wachten op uitvoering van hun opdrachten. Kortom, de huidige markt vraagt om meer goede vaklieden. Er is werk genoeg!
1 oktober 2016
Vandaag zijn gestart:
De Klussenier Dimitri van Beek besloot naast zijn eigen montage- en onderhoudsbedrijf voor open haarden, op zoek te gaan naar meer afwisseling. De combinatie met De Klussenier geeft hem meer voldoening doordat hij nu uiteenlopende werkzaamheden uitvoert. Dimitri hecht veel waarde aan kwaliteit en betrouwbaarheid.
De Klussenier Dirk Engel heeft veel ervaring in de verschillende disciplines van renovatie-en onderhoudsbranche. Hij heeft zijn eigen boerderij verbouwd en heeft regelmatig verbouwingen uitgevoerd bij vrienden en bekenden. Dirk is een perfectionist, hij levert kwaliteit én blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de bouw. Hij heeft gemerkt dat hij van klussen en verbouwen gelukkig wordt en wil dat als Klussenier blijven doen.
De Klussenier Edwin de Bruijn wilde niet langer voor een baas werken en besloot een eigen klusbedrijf te starten als Klussenier. Hij heeft altijd in de bouw gewerkt en vooral veel ervaring met installatiewerk, dakwerkzaamheden en elektrische installaties.
De Klussenier Ronald Griffioen zit zijn 'hele leven' al in de bouw en heeft zichzelf ontwikkeld tot een veelzijdig vakman. Bij zijn laatste baan plaatste en renoveerde hij kozijnen. Echter bleek een baan in loondienst alles behalve zeker. Daarnaast wilde hij ook meer variatie in zijn werk. Dit was zijn reden om bij ons aan te kloppen!
1 augustus 2016
Vandaag zijn gestart:
De Klussenier Job Groot is gestart vanuit loondienst. Hij was actief als uitvoerder. Daarvoor heeft hij 7 jaar zijn eigen timmerbedrijf gehad. Hij weet alles van timmeren. Zijn reden om te starten als Klussenier? Het merk! Hij heeft gelijk een streepje voor op de lokale concurrentie.
De Klussenier Patrick Strijker is al vele jaren actief in de bouw. Hij heeft 2 jaar als ZZP'er gewerkt en merkte dat hij steeds meer werd 'uitgeknepen'. Hij besloot zich daarom te richten op de particuliere markt als Klussenier.
De Klussenier René Verhagen is een allround vakman die vele jaren voor een baas heeft gewerkt. Toen hij startte als ZZP'er kwam hij al snel tot het besluit dat hij wilde werken voor zijn eigen particuliere klanten.
De Klussenier Ron Grouls is gestart vanuit de WW. Hij heeft daarvoor voor een detacheringsbureau en verschillende opdrachtgevers gewerkt. Door de verschillende werkzaamheden heeft hij zijn vakmanschap ontwikkeld. Het concept van De Klussenier spreekt Ron erg aan en daarom is sinds 1 augustus onderdeel van onze organisatie.
11 juli 2016
Het hoofdkantoor van De Klussenier, Het KlusHuis, is inmiddels ruim 10 jaar gevestigd op industrieterrein de Harselaar in Barneveld. Destijds begonnen we als een kleine organisatie, en inmiddels zijn er circa 180 aangesloten franchisenemers!
De voorbereidingen voor de verhuizing zijn al weken in volle gang, en dat merkt iedereen op Het KlusHuis. Het heeft wel z'n charme. Vooral het verleden wat weer naar boven komt.
We kijken erg uit naar de nieuwe locatie. Deze is ruimer, lichter en heeft een weids uitzicht over de A1. Daarbij past de kleur van de gevel goed bij het logo van De Klussenier. Op de nieuwe locatie beschikken we over een grotere trainingsruimte voor de ondernemerstrainingen die wordt gegeven aan startende Klusseniers. Een grotere trainingsruimte is noodzakelijk geworden. Sinds januari 2016 zijn er 12 nieuwe Klusseniers opgeleid. Op dit moment zijn er 4 Klusseniers in opleiding. Zij zijn de training gestart in Barneveld, maar zullen deze afronden in Terschuur. De nieuwe locatie biedt meer mogelijkheden voor de ontvangst van grotere groepen. Daarnaast is de locatie professioneler en past beter bij onze organisatie: praktisch en helder.